深圳招聘

工作职责：
1、协作建立并完善电话营销管理体系，制定电话营销各类工作流程和标准；
2、协作制定电话营销培训教材，指导并推动全网电话营销工作开展；
3、定期分析和输出电话营销工作分析报告，发现存在问题，提出改善建议；
4、完善并不断优化电话营销话术，电销产品知识，组织开展电话营销人员专业培训，提升电话营销业绩；
5、进行业绩核算，对数据进行分析，发现问题，提出改善建议；
6、结合电话营销工作流程拟制和不断完善电话营销管理系统。
任职要求：
1、大专及（含）以上学历；市场营销等相关专业；
2、三年（含）以上电话营销经验；
3、对公司产品、业务流程知识有一定了解，有良好的客户沟通及谈判技巧,有较强的数据、逻辑分析能力，善于思考、发现问题；
4、语言和文字表达能力强，熟悉各类常用办公软件的使用。

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

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