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职位描述：
深圳金鸽科技有限公司是一个在全球范围内具有行业领先技术水准的GSM防盗报警器，GSM老人/儿童看护系统，GSM远程控制器，GSM/GPRS远程无线数据采集器等专业产品供应商。公司成立于2005年底，现自有工厂和设计、研发、制造、售后能力，多年来我们的产品行销全球，为国外客户提供优质的产品和OEM服务。

我们的员工主要由富有朝气的年轻人组成，各部门团队之间合睦相处。目前正在处于一个新的发展阶段，现热忱邀请有能力的人才加入金鸽。

请在投递简历/电话询问/上门面试前仔细阅读以下内容：


岗位职责：
1.全面统筹规划公司的人力资源战略；
2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
4.塑造、维护、发展和传播企业文化；
5.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8.完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职要求：
1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历，拥有高级人力资源管理师资格证。
2.受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
3.五年以上相关工作经验，3年以上人力资源部经理工作经验（必要）。
4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
6.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
7.很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
8.对企业忠诚，有高度的工作热情，良好的职业道德。

面试地点：深圳市宝安区宝安大道5010西部硅谷B座A413
时间：周一~周五10:00~17:00
联系人：田小姐
联系电话：0755-29451836,18565618683
乘车路线：罗宝线到后瑞地铁站A出口步行5分钟左右即到。
公交车站：空港物流等站台。 举报 分享

深圳市金鸽科技有限公司成立于2005年5月，是一个在全球具有行业领先技术水准的工业无线移动物联网IoT数据采集监控专家。

公司采用利润合理分配机制：
 1）5~10%纯利用于奖励，25~30%用于优秀员工年终分红；
 2）销售高提成 + 研发长期有提成 + 新产品立项有提成 。
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