行政人员/财务助理
深圳前海银岭商业保理有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2017-03-20
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:行政专员/助理 财务助理/文员
职位描述
职位描述:
职务名称 :会计兼行政
任 职 资 格 :
1、教育及学历背景: 大专以上学历,会计学、财务管理相关专业。
2、专业知识: 会计学,会计电算化,管理会计,成本会计,经济法,公司战略风险管理等。
3、培训经历:受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训。
4、工作经验:两年以上的财务工作经验,熟悉一般纳税人与小规模的做账流程。
5、技能要求:熟练应用财务软件和办公软件;熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;具有一定的账务处理及财务管理经验。
6、其他要求:责任心强,作风严谨,工作认真,有较强的人际沟通与协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
1.统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告;
2.协助上级审核记账凭证、核对调整账目、控制日常费用;审核财务单据,整理档案,管理发票;负责每个月报销;
3. 去各大银行办理相关业务;
4.协助上级开展与财务部内部的沟通与协调工作;
5.购置办公室用品以及相关客户礼品;购水票并通知送水;公司日常水电费、电话费的缴纳;制定办公环境清洁表并适时监督;
6.完成经理指派的其他工作。
***
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职务名称 :会计兼行政
任 职 资 格 :
1、教育及学历背景: 大专以上学历,会计学、财务管理相关专业。
2、专业知识: 会计学,会计电算化,管理会计,成本会计,经济法,公司战略风险管理等。
3、培训经历:受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训。
4、工作经验:两年以上的财务工作经验,熟悉一般纳税人与小规模的做账流程。
5、技能要求:熟练应用财务软件和办公软件;熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;具有一定的账务处理及财务管理经验。
6、其他要求:责任心强,作风严谨,工作认真,有较强的人际沟通与协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
1.统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告;
2.协助上级审核记账凭证、核对调整账目、控制日常费用;审核财务单据,整理档案,管理发票;负责每个月报销;
3. 去各大银行办理相关业务;
4.协助上级开展与财务部内部的沟通与协调工作;
5.购置办公室用品以及相关客户礼品;购水票并通知送水;公司日常水电费、电话费的缴纳;制定办公环境清洁表并适时监督;
6.完成经理指派的其他工作。
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职能类别: 行政专员/助理 财务助理/文员
关键字: 行政财务助理
公司介绍
◆公司概况
深圳前海银岭商业保理有限公司,于2015年正式成立,致力成为中国市场优秀的、专业的资产管理及资金服务的提供商,致力于打造让客户满意的一体化综合创新的保理服务平台。
2015年,与联通广东、联通深圳结成长期战略合作伙伴关系。
2016年,在深圳前海股权交易中心挂牌,挂牌代码:668237。
◆公司业务
为高净值资产客户提供专业的财富管理服务
为需求企业提供创新型综合保理服务
为需求客户提供资产抵押贷款服务
◆竞争优势
技术优势:公司自成立以来,一直专注于保理业务及资产管理业务,业务涵盖了金融信息咨询、资产管理及资金服务等,具有丰富的金融从业和项目运营经验,提供的相关服务获得了客户的一致好评,在行业内处于领先水平。
人才优势:人力资源是发展生产力的第一资源,公司着眼于未来的发展战略目标,通过制定人才发展战略,实施创新人才引进机制,有针对性地引进一批熟悉和精通保理业务、资管业务的外向型、专业型的金融服务人才,形成一支优秀的专业团队,为公司业务的发展壮大提供了强有力的人才保障。
管理优势:为保障公司的良好运营,公司建立了一支具有多年金融市场经验及创新精神的、职业化的企业经营管理人才队伍,有着出色的战略决策能力、知人善任能力、组织协调、驾驭全局能力。
深圳前海银岭商业保理有限公司,于2015年正式成立,致力成为中国市场优秀的、专业的资产管理及资金服务的提供商,致力于打造让客户满意的一体化综合创新的保理服务平台。
2015年,与联通广东、联通深圳结成长期战略合作伙伴关系。
2016年,在深圳前海股权交易中心挂牌,挂牌代码:668237。
◆公司业务
为高净值资产客户提供专业的财富管理服务
为需求企业提供创新型综合保理服务
为需求客户提供资产抵押贷款服务
◆竞争优势
技术优势:公司自成立以来,一直专注于保理业务及资产管理业务,业务涵盖了金融信息咨询、资产管理及资金服务等,具有丰富的金融从业和项目运营经验,提供的相关服务获得了客户的一致好评,在行业内处于领先水平。
人才优势:人力资源是发展生产力的第一资源,公司着眼于未来的发展战略目标,通过制定人才发展战略,实施创新人才引进机制,有针对性地引进一批熟悉和精通保理业务、资管业务的外向型、专业型的金融服务人才,形成一支优秀的专业团队,为公司业务的发展壮大提供了强有力的人才保障。
管理优势:为保障公司的良好运营,公司建立了一支具有多年金融市场经验及创新精神的、职业化的企业经营管理人才队伍,有着出色的战略决策能力、知人善任能力、组织协调、驾驭全局能力。
联系方式
- 公司地址:上班地址:梅川路1209号3楼