深圳招聘

1.任职要求：

1）25—30周岁，男女不限，全日制大专或以上学历，人力资源管理专业优先。

2）熟悉人力资源六大模块
3）3年以上绩效管理工作经验。能熟练运用MBO、KPI、BSC等工具实施绩效管理。

4.）性格坚韧，沟通表达力佳，具服务意识，有一定承压能力。

2.岗位职责：

1）根据公司战略及管理目标，制订公司的绩效管理流程、标准、指标、结果应用等规定；

3）根据考核管理制度、流程，组织各部门按时完成考核工作；

4）对绩效管理实施情况进行监控和效果分析，不断研判考核指标目标的合理性和有效性，持续改善绩效管理；
5）指导和监督各部门进行绩效管理工作。

深圳利能达实业有限公司成立于1999年10月，历经10年的稳步成长，取得了一系列骄人成绩：拥有自主品牌TomMade，并且取得了CE，FCC， 3C等产品认证。公司以研发、生产和销售手机电脑电源、音箱为主。厂房面积2万平方米，设有音箱、机箱、电源、风扇、线材、五金、塑胶、喇叭、木箱、箱包等生产部门。