深圳招聘

职位描述：

1、制定年度招聘计划，负责人员的招聘、选拔、聘用及配置工作；

2、参与讨论、制定适用于公司管理的绩效制度，组织实施部门的绩效管理工作，及时解决和协调问题，不断完善绩效政策；

3、负责员工劳动合同、劳务协议的签订及员工入职、岗位调整、辞职、辞退等劳动关系管理和实施工作，防范处理法律风险与劳动争议；

4、根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案；

5、根据公司的运营目标及业务发展进度，协助总经理进行各部门事务的沟通及协调；

6、根据业务战略规划，及时修订并推动日常运营相关的制度体系、业务流程；

7、跟踪各部门目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

8、负责公司消防、安全、各类会议的组织协调等相关等行政事务类工作。

岗位要求：

1、男女不限，人力资源、心理学、管理类、计算机等相关专业全日制大学本科以上学历；

2、具有3年以上企业人力行政管理相关工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、文字功底扎实，擅长似写报告、文案，拟定规章制度；

5、具有高度的责任感，能推动部门工作及新项目的实施；

6、具有较强的亲和力、组织协调能力以及沟通能力，能做好各部门及政府外联的沟通工作；

7、有驾驶证优先考虑。

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国伟建设集团是一个在建筑装饰领域发展成熟的企业，专业从事室内外装饰工程、洁净工程、机电工程、消防工程、改造工程、安装工程、园林绿化工程的设计及施工等业务，是一家集公共建筑装饰和住宅装饰设计、施工、安装为一体的专业配套、功能齐全、施工过硬的大型装饰企业。
公司秉承“诚信、专业、创新、高效”的企业宗旨，以“客户至上，为业主提供高水准的设计、高质量的施工和完善的服务”为服务宗旨，以“感悟时尚、创造经典、以人为本、低碳环保”的设计理念。“诚实做人、踏实做事、精益求精、真诚永远”的员工精神惯穿整个业务过程，成功地完成了一系列工程项目，得到客户的认可和好评，树立起良好的企业形象。经过在装饰领域多年的努力，公司汇聚了一批优秀的管理人才，高素质的设计精英和技术精湛的施工队伍，以规范化的管理、专业的设计、科学优质的施工、周到全面的服务在激烈的市场竞争中赢得了持续快速的发展。
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