深圳招聘

职位描述：
1、 根据公司年度目标，制定辖区店铺销售目标；
2、 对店铺销售数据的分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析；
3、 负责市场的调研，了解同类产品的销售、促销等市场活动的相关信息，根据市场状况，提供科学有效的促销方案；
4、 拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估；
5、 新店开业协助：人员招聘培训、店铺装修、卖场陈列、活动策划、销售指导及协助等；
6、 定期/不定期巡店，针对区域内店铺进行货品、陈列、销售、服务、管理等方案的支持及帮助；
7、 培养客户和店员的信心，引导规范经营；及时接受加盟商的投诉，认真处理、及时反馈；
8、 根据店铺的发展目标、营销策略及竞争市场状况，制定科学有效的培训计划（培训方式：20%的理论+80%实操），针对终端市场情况提供行之有效的活动方案；
10、上级主管安排的其他工作。
任职要求：
1、 年龄：23-38岁，学历：大专以上；
2、 能熟练使用office办公软件；
3、 熟悉连锁零售店铺经营管理，3年以上终端店铺实操工作经验者优先；
4、 能熟练使用office办公软件；
5、 有较强的学习能力，具备较强的店铺管理能力；
6、 具备较强的逻辑思维能力和语言表达能力，能够对终端店长及导购进行正确的销售引导；
7、 热爱营销工作，有强烈的工作责任心和自律意思；
8、 良好的形象，具有吃苦耐劳的精神，有良好的服务意识，能接受出差安排；
9、 能积极面对挑战及压力，工作积极主动，具备团队合作精神； 举报 分享

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