深圳招聘

职位描述：
一、岗位职责说明
1.执行公司人事管理制度，并提供监督执行反馈及改进建议；
2.制定招聘计划、招聘程序，进行初步面试及筛选，建立公司外部人员面试人才库；
3.根据公司和部门人员需求情况，提供内部人员调配方案，经审批后实施，促进人员优化配置；
4.组织实施员工培训，并对培训结果进行分析、评估、完善，建立内部人才数据库；
5.组织实施公司各类员工活动，积极维护良好的企业文化氛围；
6.组织制定行政管理规章制度、计划及预算方案，协调管理日常行政管理工作；
7.开展公司内部培训需求调查，提出培训规划，制定培训计划，实施培训效果的考核评估，对课程内容、形式进行改进，提高培训效果；
8.完成上级交代的各项工作任务。
二、岗位基本要求
1、性别不限，年龄24岁以上，大专及以上学历，人力资源相关专业毕业优先考虑；
2、两年以上人力资源和行政管理工作经验，熟悉人事工作流程，对人力资源事务性工作有熟练的处理技巧；
3、熟悉国家、地区有关合同管理、用人管理、保险福利等的政策和条例；
4、熟练使用办公软件及人事管理软件；
5、做事严谨、客观、踏实、敬业；
6、较强的人际沟通、协调、组织能力及团队精神，责任心强。 举报 分享

    龙骏家园是以分时度假、候鸟养生及社区养老为特色的全域养生养老服务机构，成立于2013年，总部位于深圳前海，已落成及筹建的养生基地和养老社区十余个，服务版图覆盖全国多个省市，项目全部自主开发、建设、管理和运营。未来，龙骏将以全球化视野和格局开拓海外市场，携手同道,共同构建生态养老环境，推动社会化养老进步，打造世界级综合养老领先品牌，为中老年人铸造幸福晚年生活。

龙骏家园版图
目前，龙骏家园客户服务中心相继在北京、上海、广州、深圳、郑州、南京、武汉、杭州、重庆、成都、洛阳、合肥、苏州、宁波、无锡、长沙、天门、济南、乌鲁木齐、内蒙古等全国20多个地市成立。

企业文化
企业精神：云起龙骏、大爱无疆；
经营理念：团结、创新、诚信、卓越；
企业目标：创世龙骏、志在千秋；
企业愿景：打造养老产业领先品牌；
企业使命：替天下儿女尽孝，为世上老人分忧；
核心价值观：传承孝、弘扬爱；
五心服务：孝心、爱心、真心、耐心、细心。