深圳招聘

岗位职责：
1.指导店长、店员开展终端店务工作；
2.负责新店开业指导和各项带店工作；
3.负责跟进店铺的陈列、人员管理、货品管理、销售管理等工作；
4.给员工直接作培训，提升员工店务工作技能。


任职资格：
1、 年龄22-36岁，中专或高中以上学历；
2、 2年以上知名服装、服饰行业相同职位工作经验；
3、 熟悉终端店铺的运作及终端管理流程；
4、 良好的服务意识，沟通及表达能力强；
5、 有一定的培训工作经验；
6、 能独立处理突发事件；
7、 有强烈的责任感及进取心，自我约束力强；
8、 意愿在高端服饰行业长期发展。


雇佣形式：合同工(合同按新劳动法签订)；
薪金水平：行业中上等薪酬水平；
其它福利：
１、社会保险；
２、定期旅游或户外集体活动；
３、国家法定休假、年休假、产假、婚假等；
４、各项入职培训及专业技术培训；
５、良好的发挥空间。
绩效管理：
　　根据公司绩效管理机制进行考核。

诚聘
我公司因规模发展需要，特诚聘所述精英
中惠福实业有限公司自成立以来始终以健康的形象繁荣发展，并以“中惠福人”为骄傲。一个成功企业最大的财富是人才，在“中惠福”我们不仅希望每个员工的才能会得到最大程度的释放，更希翼您的潜质得到不断升华，成就个人梦想，因为有您而精彩。

所述人员需提供深户担保。
有意者请将简历、相关证件复印件、近照寄往上述地址。