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职位描述：
1、主要负责行政事宜。
2、熟练使用office办公软件、会排版。
3、负责员工的入职办理与离职办理 。
4、每月做好员工发票的审核，统计等工作。
5、员工活动的组织与安排。
6、办公室卫生环境的监督与管理。
7、负责前台的接待工作。
8、负责劳动合同的签订并及时更新人员花名册与组织架构。
9、协助上级交代的事宜。
任职资格：
1、1年以上的人事行政经验或者人力资源相关专业的应届优秀毕业生。
2、工作负责、主动、认真、脑子灵活，容易接受新事物。
3、服从管理安排。

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