深圳招聘

职位描述：

职位描述

（无三年人事相关经验者勿投）

- 协助全国人事经理开展当地的人力资源及行政管理工作；
- 负责EHR系统的信息录入、更新和维护管理工作；
- 负责分公司员工劳动合同的签订、变更和解除工作；
- 负责分公司员工的招聘、录用、社保等各项手续的办理工作；
- 负责分公司员工的薪资核算工作；
- 负责分公司新员工入职培训；
- 组织协调年度绩效评估工作的开展；
- 负责分公司员工的考勤及假期管理；
- 保持与政府部门的协调与联系，处理好员工投诉和劳动仲裁；
- 员工活动的组织、策划和安排；
- 完成上级布置的其他工作。

职位要求：
- 本科以上学历；
- 具有三年以上HR各模块工作经验；
- 熟悉社保办理流程；
- 熟悉国家劳动人事政策、法规；
- 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
- 工作责任心强，肯吃苦耐劳；
- 熟练使用各类办公软件；
- 有行政管理经验者优先。

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