深圳招聘

职位描述：
一、招聘方面，按需求计划要求完成招聘工作，包括发布招聘信息、安排面试、面试、与各部门协商、录用；
二、员工关系方面，为新员工办理入职/离职手续；新员工试用期跟踪考核；为员工购买社保、签订劳动合同、录入电脑人事档案，核算员工考勤，管理员工档案，负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等；
三、培训方面：为新员举办入职培训，熟悉公司规章管理制度、劳动纪律、企业文化，用人部门的岗位知识培训、安全培训；
四、完善体系建设方面，建立健全公司各项相关规章制度，并实施培训落实跟进；
五：绩效方面：配合上级领导制定绩效考核方案，执行绩效考核；
六、薪酬福利方面：市场薪酬调查；核算员工工资，各种节日福利方案的制定及组织实施；
七、企业文化方面：企业文化的宣传和建设，企业形象的建立；办公室氛围的引导；公司团体活动的组织，开展；
八、公司其他行政工作的执行。


任职要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源全盘工作经验，擅长招聘，并能承受一定的招聘压力；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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    我们是一家年轻的公司，有一支由80、90后组建的年轻团队，充满活力，发展迅速，并正在高速发展着。
    企业使命：货通全球，共进共赢！
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    进取：积极进取，奋斗拼搏，持续学习，拥抱变化；
    合作：团队合作，开诚布公，集思广益，简单高效；
    共赢：换位思考，心存利他，讲求实效，共进共赢。
    年轻就是机会，发展就是机会。随着公司业务不断地扩大，我们急需广大英才的加入，携手打造一个年轻、激情、创新、向上的团队，将中国优质的商品和优秀的品牌推广到全球各地。

我们将为入职的您提供：
1、完善的薪酬制度：有竞争力的月薪 + 行业高等业绩提成
2、完善的保障计划，包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等；
3、国家法定节假日，婚假、产假等带薪假期；
4、国家传统节假日发放的礼品/礼金；
5、一年2-3次公司旅游活动，不定期组织K歌、部门聚餐、爬山等团建活动；
6、一年一次的调薪机会 + 不定期业绩突出的快速调薪机会（不限次数）；
7、入职满一年即享有5天带薪年假， 每多一年增加一天带薪年假，最多15天；
8、年终奖以及年终分红（贡献突出者）；
9、新入职员工一对一专业培训，让新员工更快适应和融入团队；
10、为每位职员提供平等的晋升机会；人才培养方向为：助理--专员--组长--主管--经理

工作时间：大小周休息制
公司地址：深圳市宝安41区宝乐二街三号楼401（靠近志诚工业大厦）。
          
附近公交站台：宝安交通局 宝安市场监督分局 宝安万佳 海滨中学
附近地铁站： 新安站（距离约1公里）、翻身站（距离约800米）