深圳招聘

职位描述：
研究方向：计算流体力学，LBM，飞行器气动设计
单肖文 http://mae.sustc.edu.cn/2016/faculty_0901/8.html

一、 导师介绍
单肖文博士，南方科技大学力学与航空航天工程系讲座教授兼系主任。1985、1988年于北京大学力学系分获理学学士、硕士学位；后赴美留学，于1991年获美国达特茅斯学院物理学博士学位；1991年至1996年在美国达特茅斯学院物理系和洛斯阿拉莫斯国家实验室非线性研究中心从事博士后研究；1996至1998年任美国洛斯阿拉莫斯国家实验室理论部研究员；1998至2005年任微软公司软件设计师；2005年至2012年任美国Exa公司负责先进物理算法开发的高级主管；2012年作为中组部“千人计划”专家回国，任中国商用飞机公司北京研究中心气动与声学研究部负责人。2015年10月进入南方科技大学工作。

单肖文教授对格子玻尔兹曼方法的发展和应用作出了重要贡献。以他姓氏命名的 Shan-Chen 模型被广泛应用于从燃料电池到宇宙暗能量的模拟。其在该领域的另一重要贡献是在格子玻尔兹曼方法同连续介质力学之间的理论联系方面的发现，使得该方法能够处理可压缩流动和非纳维斯托克斯流动。因其杰出工作，单教授于2009年被选为美国物理学会会士（Fellow, American Physical Society）。此外，单教授在等离子体物理、磁流体动力学、湍流的计算机模拟等领域都取得了杰出成果。2012年回国后，领导了中国商飞北研中心气动与声学研究部的建设发展，并负责承担了工信部《远程宽体客机总体构型及气动布局技术研究》等国家重大科研任务。

单肖文教授迄今共发表研究论文六十余篇，被引用六千多次，获四项美国专利。其1993年发表的关于非理想气体波尔兹曼模型的论文已成为该领域的经典，被引用超过一千八百次（均据谷歌学术）。

二、 招聘岗位
1. 博士后：至少2名
2. 研究系列教职：研究助理教授、研究副教授或研究教授，至少2名
3. 研究助理：至少2名

三、 应聘要求
1. 博士后
（1） 近5年获得力学或物理相关博士学位
（2） 近3年内至少在专业期刊发表2篇以上SCI第一作者文章
（3） 具有良好的英文阅读与听说读写能力，较强的计算机应用操作能力
（4） 为人正直，做事认真主动，独立分析问题和处理问题能力强

2. 研究系列教职（助理教授、副教授和教授）
（1） 具有力学或物理相关博士学位
（2） 具有在海外或国内知名大学/研究机构从事博士后或工作经历
（3） 近5年内至少在专业期刊发表5篇以上SCI第一作者/通讯作者论文（具体要求视申请职位级别）
（4） 具有良好的英文阅读与听说读写能力，较强的计算机应用操作能力
（5） 为人正直，做事认真主动，独立分析问题和处理问题能力强

3. 研究助理
硕士学历，计算流体力学专业背景；优先有英文研究论文发表；工作勤奋、踏实，有团队协作精神。


四、岗位待遇
1、 博士后
（1）聘期2年；
（2）按深圳市人事局有关博士后考核与津贴发放标准，12万元/年（税后）；
（3）学校提供每年约10万元生活津贴（税前）（按月发放，约每月8000元）；
（4）按国家和深圳市相关规定缴纳社会保险（五险一金）；
（5）学校提供每月2800元房补和220元餐补及高温补贴、过年过节费和计生奖等福利（按深圳市相关政策）；
（6）学校提供2年共25000元的学术交流补贴用于参加学术会议或交流；
（7）优秀博士后申请卓越博士后；
（8）出站博士后符合深圳市后备级人才条件的，可以申请160万元的住房补贴（分5年）；
（9）博士后出站后如留深工作可享受深圳市相关人才政策支持。

2、 研究系列教职
（1）聘期一般为3年，可以续聘；
（2）待遇面议。

3、 研究助理
年薪不低于8万元，聘期一般为2年，可申请南方科技大学境内外联合培养博士项目。

申请者以电子邮件或信函方式提交应聘材料。应聘材料应包括：个人详细简历（包括学习经历、科研或工作经历、主要研究方向、研究课题、研究成果）、学术论文清单及PDF文档、证书扫描件等。
联系人：杨老师
邮件: yangjw@sustc.edu.cn
邮件主题：应聘单肖文课题组某某岗位
联系电话：0755 8801 8171 举报 分享

    南方科技大学是国家高等教育综合改革试验校，是由广东省领导和管理的公办普通高等学校，是深圳市高起点、高定位创办的一所创新型大学，承载着中国探索建立现代大学制度和创新人才培养模式的重任。南方科技大学所进行的教育改革创新已引起世界关注，被收录进2012世界教育创新峰会丛书，作为全球15个教育创新范例之一。南方科技大学将充分借鉴世界先进办学模式，创新办学体制机制，实行理事会治理结构，学术主导、学术自治。学科以理、工学科为主，兼有部分特色文、管学科；在本科、硕士、博士多层次上办学，一步到位按照亚洲一流标准组建系、专业和研究中心（所），建成类似加州理工学院和洛克菲勒大学那样小规模、高质量的研究型大学。南方科技大学初步建成了一支国际化高水平的教师队伍。教学科研人员中90%以上拥有博士学位，95%以上从海外引进，60%以上教师具有在世界排名前100名大学学习或工作经历，为我校的学科建设、教学科研工作的进行以及学校的建设和发展提供了充分的支撑。