深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1、企业文化、政策、公司发文、奖惩通报等的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。
2、负责区域内主任线人员的专业知识培训及指导，培养和选拔管理人才。
3、统筹区域对公司各项规章制度的执行落地，各门店规范化检查监督和管理。
4、统筹区域招聘及人事手续办理等工作，协助营销副总裁做好团队建设。

岗位要求：
1、专业不限，统招大专及以上学历，有驾照的优先考虑。
2、有较强的事业心与统筹管理意识、抗压能力与对外沟通交流能力；
3、认同行业，认同公司企业文化；
4、有较强的理解能力和学习能力，执行力强；
5、性格开朗大方，善于沟通，积极主动、细致耐心。

公司优势总有一点是你选择的理由
1、薪酬福利有竞争力！
每年2次晋级加薪机会，享有车费补贴
入职配4G手机含每月话费套餐，每月4G流量用不完！
可差异化购买公积金、员工互助金政策、节假日实物福利……

2、大平台发展稳健！
互联网+房地产，线下13年积累，直营门店2000+家，员工30000余人。

3、不缺钱！
2016年预计投入至少3个亿发展资金

4、晋级晋升机制清晰！
明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标

【招聘流程】
第一步：简历投递857781111@qq.com或本职位
第二步：简历筛选通过后，HR电话沟通
第三步：现场复试+见习
第四步：确定人选

【工作地点】
上班地点：深圳市
其他疑问，简历筛选通过后会有HR专线解答！ 举报 分享

    深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！