深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司日常人事工作：员工招聘、人事手续办理；员工档案管理；薪酬绩效核算；社保、居住证办理等
2、负责公司日常行政工作：日常商务接待、办公环境的优化和创新、考勤管理、日常采购、固定资产管理及与物业相关对接；
3、 协助部门负责人进行公司企业文化建设；
4、 在执行过程中，善于思考，不断提升优化工作流程及内部体验感；

任职资格要求：
1. 大专以上学历，人力资源管理及行政管理专业优先考虑；
2. 半年以上公司人事行政事务工作经验；
3. 工作态度积极，具备独立工作的能力；
4. 口齿清晰，普通话良好，具备良好的沟通能力，具备会议主持经验更佳；
5. 具备良好的耐心、较强的协调能力及团队协作精神。 举报 分享

德为咨询

华为管理培训领导者：

德为咨询由原华为公司的人力资源专家以及高层管理者组成，培训讲师均来自原华为公司的资深专家或讲师
业务专家背景：

2003年成立，在全国20多个省、市、自治区服务客户1000多家企业，360个管理项目，

德为咨询的营销、创新、服务、全球运营专家团队为您提供基于业务深度理解的任职资格及组织发展领域的咨询与培训服务，帮助客户构建战略人力资源管理体系。

使命：传递管理技术 推动企业成长
远景：成为科技企业管理培训和咨询领域的领跑者。
原则：客户导向：一切从实际出发，关注客户需求，提升客户能力。
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公司地址：深圳市南山区科技园北区清华信息港科研楼520