深圳招聘

职位描述：
主要职责：
1、 负责公司办公用品的管理工作，配合公司各部门需要的物品采购工作，安排员工宿舍以及每月水电费的统计；
2、 合理安排公司领导以及员工用车，保证公司各项业务的开展；
3、 根据公司各部门的出差需求合理安排执行订票务事宜；
4、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
5、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
6、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果；
7、办理公司全国的社保公积金相关业务；
8、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；
9、负责建立健全员工的人事档案，公司文件归档整理工作；
10、负责员工考勤管理和纪律监察；
11、负责公司人力资源信息的上传下达以及领导临时安排的任务。

岗位要求：
1、 大专或以上学历，相关专业毕业，1年以上同岗位工作经验；
2、 形象气质好，口齿伶俐，思维敏捷，有较强的谈判沟通能力；
3、 善于表达，有较强的团队合作精神，具备较好的抗压能力。

福利待遇：
公司提供免费住宿、一天三餐免费、五险一金（医疗一档、公积金按工资购买）、带薪年假、全勤奖、年终奖金、休息大小周 举报 分享

健兴利公司简介

健兴利珠宝集团公司于1992年由著名潮商许先坚先生创建于香港，是一家集原材料采购、生产加工、设计研发、批发零售、文化推广为一体的国际化、现代化的珠宝公司。作为具有国际影响力的中国***翡翠珠宝奢侈品牌，翡翠珠宝行业具有主导地位，健兴利珠宝先后被中国珠宝玉石首饰行业协会、香港玉石行业协会等授予多项荣誉称号。
健兴利珠宝作为中国珠宝玉石首饰行业协会常务理事单位、广东省珠宝玉石首饰行业协会副会长单位和广东省珠宝玉石首饰行业标准化委员会会员单位，一直非常注重品牌建设，先后被中国珠宝玉石首饰行业协会、香港玉石行业协会等授予多项荣誉称号。2008年香港玉器行业公会授予健兴利珠宝“天然（a货）翡翠”使用证明， 2009年中国珠宝玉石首饰行业协会授予健兴利珠宝“天然翡翠”使用证明及“中国珠宝首饰行业驰名品牌” ﹑同年10月获“中国翡翠第一家”等荣誉称号。
深圳市健兴利珠宝公司作为大陆总部，设在深圳李朗国际珠宝产业园，经营面积达5000平方米。公司明确企业定位，提升工艺水平，增加产品附加值，提高市场竞争力，实现良好的经济效益和社会效益。
根据香港统计处公布的《2014年1月至12月零售数据》报告显示，2014年香港珠宝首饰、钟表及其它名贵礼品零售业销售价值为1020.98亿港币，据此评估，健兴利中高端翡翠批发额在香港地区占市场份额50%以上,并全面覆盖中国台湾和东南亚地区。在中国大陆则建立了南起广州、北至辽宁的连锁终端销售体系，在香港、深圳、北京、昆明、上海、杭州、宁波、无锡、沈阳、盘锦、抚顺、广州、揭阳等地设有营业网点及合作伙伴近二十家，有力的推进了市场体系建设，销售额约占国内珠宝玉石类总销售的4%左右，而中高端翡翠则占大约10%以上的市场份额。
作为中国高端精品翡翠的集大成者，在新的市场形势下，健兴利除了坚决按照董事会的部署，做好基本经营层面的各项工作的同时，始终肩负着倡导、传播、弘扬、创新、提升东方玉文化的历史重任，以不断创新的理念和勇气，在翡翠文化锻造、专项标准化建设、工艺水平研究、经营模式改良、品牌形象打造、市场行为倡导、服务体系再造等多个方面，丰富并发展着“中国翡翠第一家”新的内涵。
2015年，公司的指导思想是，步步为营，稳中求进；主动出击，创新发展；经营方针是，多元发展，错位经营；抓库存，抓流通；抓主流，抓大盘；抓平台建设和网络建设；在保持平、促增长的前提下，以集团化、大营销；目标责任管理、推动规模经营等为手段，加速昆明高端翡翠批发物流平台建设；加速北京华府大厦专业高端珠宝卖场打造；加速进入国际资本市场的全面准备；加速电子商务平台开发建设；加大产品研发力度和生产加工能力提升力度；加强融资投资管理；加快商业模式转型步伐。
与此同时，健兴利集团愿以一己之力，主动承担起行业发展的实验平台的使命，通过与业界同仁的共同努力和各界朋友的广泛合作，整合各方资源，以金融杠杆撬开翡翠产业发展路上的坚冰，以健兴利自身的实力，敲开资本市场的大门，并将以此为契机，在未来三年内实现东方翡翠帝国之梦。