深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责处理董事长日常事务，包括：商务洽谈联络、会务、资料整理转送、电话接听与记录、董事长日程安排、出差后勤安排、上传下达等；
2、协助董事长接待重要客人，做好重要记录并协调各部门做好有关接待的各项工作；
3、收集行业发展趋势、宏观政策变化、经济形势等信息，供董事长作决策参考；
4、负责董事长要求会议的组织、记录、录音、发送、决议跟踪、反馈；
5、协助董事长拓展、管理、维护公司重要客户关系，并负责安排处理相关商务接待、洽谈等工作；
6、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

任职资格：
1、本科及以上学历，金融、企业管理、法律、心理学等相关专业；
2、年龄：25-30岁，至少一年以上大中型企业总裁/董事长秘书工作经验，如在校组织担任重要职位，能力突出者,可放宽至应届毕业生；
3、***优先，形象职业，阳光稳重、具有良好的团队协作精神及服务意识。
4、考虑问题细致，具备出色的沟通能力，突出的执行能力与自我学习能力，；
5、优秀的外联公关能力，熟悉商务礼仪；
6、具有较强的文字功底，能胜任商务文函、重要活动的新闻编写；
7、有较高的理解和领悟能力、综合分析、抗压和应变能力； 举报 分享

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