深圳招聘

职位描述：
任职资格：
1、人力资源管理或管理相关专业本科以上学历；
2、5年以上人力资源工作经验，有2年以上人事主管工作经验者优先；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、具备较强的沟通表达及组织协调能力；
5、具备团队执行力和奉献精神。
岗位职责：
1.根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；
2.负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
3.负责建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法并积极听取和采纳员工合理化建议及受理投诉问题，并反馈给相关部门；
4.负责建立有效的激励机制及薪酬体系，充分发挥员工的积极性和创造性；
5.负责组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉；
6.公司工资总额编订，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬；负责处理各种与劳动合同相关的事宜；
9.熟悉国家法律法规，具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识；对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉，具有丰富的实际操作经验。

三、工作时间：
每周6天（休息日可根据部门安排调休），8小时工作制，中午午休1小时。试用期1-3个月，视工作能力及试用期表现确定转正时间。

四、公司福利：
1、人性化管理：结合公司及员工实际情况，实行人性化又不失规范的管理制度；
2、员工宿舍：高档小区商住房，上班步程5分钟以内，家具家电齐全，WiFi空调小间整洁卫生；
3、丰富的集体活动：培训、旅游、年会、聚餐、拓展比赛等；
4、节假日礼品、年终奖齐全。

五、工作地点：
深圳市龙岗区横岗街道横一路5号（近腾昌工业园），详细路线会以面试邀请形式发至邮箱。


公司简介：

深圳流行原点服饰有限公司创立于2005年6月20日，从事电商行业11年，公司年销量逾三千多万，并且以每年20%以上的增速高速发展。旗下品牌“原点范”女装深受众多消费者喜爱。

2012年 第四季度起，“原点范”品牌女装月销售额突破千万元大关。
2013年 前三季度，原点范的异军突起，吸引了众多知名媒体的视线，2013年6月，在原点范与腾讯视频合作的汽车试驾节目中，原点范服饰的风采在众多腾讯用户及车友中取得强烈反响。
2014年 获淘宝网最受用户喜欢的风格店铺POT10。
2014年 双十一获女装类目销量排名第94名的成绩。
2015年 4月入驻淘宝网质+平台，成为品质过关，款式新潮的淘品牌和质+店铺。

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公司简介：

深圳流行原点服饰有限公司创立于2005年6月20日，从事电商行业11年，公司年销量逾三千多万，并且以每年均20%以上的增速高速稳定发展。旗下品牌“原点范”“洛大喵”等女装深受广大消费者喜爱

企业大事件：
2012年 第四季度起，“原点范”品牌女装月销售额突破千万元大关
2013年 前三季度，原点范的异军突起，吸引了众多知名媒体的视线，
2013年6月 在原点范与腾讯视频合作的汽车试驾节目中，原点范服饰同款女装在视频观众及车友圈中掀起了一股好评热卖风潮
2014年 获淘宝网最受用户喜欢的风格店铺POT10
2014年 双十一获女装类目销量排名第94名的成绩
2015年 4月入驻淘宝网质+平台，成为品质过关，款式新潮的淘品牌和质+店铺
2015年 年末突破3000万元销量大关
2016年 突破4800万销量大关
2017年 期待您的加入谱写更加辉煌的新篇章.......