深圳招聘

职位描述：
岗位职责:
1、负责传达公司人力资源及行政管理相关政策、方向以及实施方法，收集反馈信息，上传下达；
2、负责公司招聘、员工入职、转正、调动、离职、社保办理等人事工作；
3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
4、负责所有员工的考勤统计；
5、负责进行企业文化活动的开展，组织各项员工活动；
6、监督、整理和维护公司环境卫生、财产安全；
7、保证所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算；
8、协助其他部门的对接工作，完成领导交代的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，有1-2两年的工作经验；
2、较强的应变能力和沟通协调能力，强烈的责任感及执行力； 举报 分享

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