深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助部门负责人，制定公司战略与业务发展规划；
2..负责指导公司业务条线业务拓展工作，包含但不限于开发产品手册、招投标等学习课程，配合参与业务谈判、提供业务拓展案例与相关模板等指导手段；
3.负责同行业调研，收集内、外部业务信息，统一公司营销策略，了解、跟进和监督本部门与各分支机构市场营销工作，发现问题及时以文件形式给出业务调整建议；
4.负责公司新业务（如银行服务外包和人力外包等）项目拓展，挖掘与接触潜在客户，组织提出业务项目立项，并根据业务情况测算项目预计盈亏情况，按照客户需求制作服务方案；
5.负责参与完成业务达成所必须的各项流程工作，如协同运营管理部与人力资源部提供服务解决方案、业务合同法审、招投标工作等；
6.新业务项目落地后，负责配合运营管理部或直接管理部门实现项目妥善移交；
7.负责建立客户信息档案，制定客户分级管理办法，并依照相关制度维护客户关系；
8.领导安排的其他业务类工作。
岗位要求：
1.22至35周岁，本科及以上学历，最好具有营销管理类专业背景，优秀者可放至大专学历；
2.具有相关经验1—2年同行业经验为佳
3.具有人力资源相关资质者优先
4.具备优秀的沟通、商务谈判与协调能力
5.具备高效的学习能力与团队协作能力；
6.具备良好的服务意识与抗压能力；
7.能够遵守原则的前提下灵活处理各项工作难题。
8.工作踏实勤奋，认真细致，积极主动有想法

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    深圳市汇合人力资源管理有限公司（以下简称汇合公司）是由招商银行总行工会投资并全资控股，向招商银行和其他金融机构提供服务的专业金融综合服务公司，成立于1997年10月27日，注册资本1265万，至今已向招商银行等提供金融综合服务达18年。
    公司现有员工超过6000人，专业管理人员200余人。公司的主要业务项目包括金融业务外包、物业管理、数据处理、银行相关岗位派遣以及其他多种综合金融后勤服务业务。
    公司奉行“以人为本，服务至上、求实求精，创新发展”的经营宗旨，秉承“团结务实、求实求精、创新进取、拼搏奉献”的企业精神，注重员工素质的培养，竭力提升员工工作技能和服务质量，大力培养员工团队意识、创新意识和服务意识，各岗位上已荟萃了一大批训练有素的员工队伍，多年来在各服务单位赢得了较好的口碑，先后已有近千人被招商银行、基金公司、证券公司等金融机构录用。
    公司官网：http://www.szhuihe.com