深圳招聘

职位描述：
1. 组织招聘（外贸公司），安排新进员工入职，办理社保等。
2、组织并执行各部门绩效考核。
3、负责完成每月员工的工资与提成结算。
4、负责员工劳动关系的管理，协调员工与管理层间的关系，并对相关问题有效妥善的处理。

行政方面
1、负责组织和管理员工考勤纪律，办公环境等。
2、负责公司的企业文化建设，筹划增强员工凝聚力的相关活动。
3、负责协调公司内部，外部各类培训和会议等。

任职要求： 一定会讲英语， 4级及以上， 不会讲英语勿投！！ 会积极主动做事情，有观察能力，能协调各部门关系！
1、大专以上学历，1年以上的人事行政相关经验；
2、有较强的组织，能独立展开招聘和处理员工关系；
3、熟悉国家劳动法等相关的政策和法律、法规；
4、有较强的责任心、思维敏捷。
优秀应届毕业生放宽录用条件。


工作时间： 大小周，每天工作7.5小时。
薪资待遇：薪酬没有上限，以效取酬（底薪+绩效）。
医疗保险：根据相关劳动法规,全体职工加入社会保险。

该职位要求在外贸公司有相关工作经验，内贸企业工作经验勿投。 举报 分享

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