深圳招聘

职位描述：
岗位职责:
1、根据人才需求计划制定招聘计划、开拓招聘渠道，实施招聘活动，在招聘周期内满足人员需求；
2、负责人力资源招聘报表的编制工作，要求及时、准确、全面反应月度招聘情况；
3、熟练掌握面试技巧，具有敏锐的洞察力，筛选符合公司需求的人才；
4、招聘方法的改进，对业务部门或需求部门进行招聘工作的培训与指导；
5、协助完成招聘体系的优化和制度修订工作；
6、协助建立人才储备机制和后备人才选拔方案；
7、完成上级交代的其他事情。

岗位要求：
1、全日制本科以上学历，人力资源及相关专业优先；
2、1年以上招聘岗位的相关工作经验，具有电商行业经验或者猎头工作经验（猎头资源）优先考虑；
3、熟悉各人才的招聘渠道并能有效运用；
4、工作积极主动，责任心强，沟通表达能力强，反应灵活，能承受工作压力；
5、具备良好的组织协调能力及分析控制能力，对工作有良好的计划和控制能力。 举报 分享

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