深圳招聘

职位描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、负责每月公司宿舍、厂房租客的水电表抄表、统计、通知租客缴费并负责催缴租金。
5、熟悉招聘工作流程，办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪、劳动合同签订与续签工作
6、公司启动大会等会议的组织协调，办公用品、活动礼品等物品的采购
7、负责员工工资结算、考勤、技术部提成审核
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6、能力优秀或有相关工作经验者可放宽学历专业限制。 举报 分享

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