深圳招聘

职位描述：
1. 公司日常人事行政管理的运作；
2、负责起草公司规章制度及通知，以及人事行政管理制度的执行与监督；
3、配合各部门经理制定岗位职责；优化工作流程；
4、负责会议的安排及各项活动组织协调工作；
5、负责公司固定资产管理工作及办公用品管理工作；
6、协调配合各部门的工作，提供后勤保障支持；
7、完成领导临时交办的事项。
任职资格：
1、大专以上学历，具五年以上行政管理工作经验；
2、具有丰富的活动、会议组织经验，较强的执行力及良好的协调沟通能力；
3、能承受高强度的工作压力，熟练使用办公软件，具有较好的公文写作水平及文字表达能力；
4、能较好的处理行政日常事务及协调各部门的工作关系等。 举报 分享

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