深圳招聘

职位描述：
岗位要求：
1、负责仓库整体日常工作的安排，现场作业管理及人员管理；
2、优化仓储管理流程，提升物料流动效率；
3、优化物流跨厂房配送流程，减少配送资源浪费、提升配送效率；
4、优化车间内物料上线配送流程，提升物料上线效率。
5、仓库工作筹划与进度控制，并对仓库现场各个工作的监控；
6、负责监督仓管每日盘点，确保电脑系统帐与实物帐相符；
7、负责监督仓库日常到货的验收、入库、排放、盘点等工作，确保货品合理、有序存放；
8、负责监督仓库日常出库的登记、复核、发运工作，确保每件货品发出之前准确无误；
9、监督执行、改善部门内工作流程，以提高工作效率；
10、配送计划的制定与执行；
11、物流承运商的调度与管理；
12、物流费用的核算与控制；
13、配送过程中异常问题的及时处理与协调；
14、处理报关事务。
岗位职责：
1、 具备5年以上仓储、物流工作经验；
2、 具备3年以上外资生产制造企业仓储工作经验者优先；
3、熟悉物流仓储管理业务流程和信息管理系统ERP， 熟练操作常用办公软件，熟练运用Excel等数据分析工具；
4、具备良好的职业素养，抗压力强，勇于面对挑战；
5、熟悉和了解报关流程，有实际工作经验。 举报 分享

    亚萨合莱(assa abloy)是全球最大的智能锁和安防解决方案供应商，是一家拥有41000名员工，年销售额超过500亿瑞典克朗的国际集团。在全球所有已安装的锁具和安防产品中，亚萨合莱(assa abloy)的产品就占去了十分之一。
    第吉尔企业是瑞典亚萨合萊集团旗下的一家著名公司，专业研发生产及销售数码电子锁和酒店锁的跨国企业。20多年来致力于提升中国电子锁的普及应用和推广，特别在中国家用市场的占有率约为35%，是当今全球销量最大电子锁公司之一。
    第吉尔企业致力于在全球范围推广数码电子锁产品。让全球更多的消费者享受数码电子锁带来的安全与便捷。
    详情请登陆公司网站:www.assaabloy.com
 一、晋升
公司提供广阔的晋升空间和发展平台，目前管理人员平均年龄为30岁。业绩决定一切，您完全可以通过您的努力，成为下一位优秀的管理者。
  
 二、培训
我们每年投入高额培训费用用于培训支出，建立了专业的内部讲师队伍，外聘讲师开展管理培训、营销集训和财务集训。并通过签定外训合同，公司出资为员工提供外出培训的机会。通过岗位实习、入职引导培训、日常课程培训、外派培训、视频培训、企业交流等等多渠道提高员工综合素质。

 三、福利
1、年终奖
2、五险一金
3、工作餐、班车
4、提供优越的办公环境：电脑、标准办公台、个人物品柜、办公用具、空调、风扇、绿色盆景、打印设备等。
5、开展各类文艺晚会或年会活动。
6、通过宣传栏、企业内刊、内部网站等让员工第一时间了解公司的信息以及优秀员工的先进事迹，发放稿费和奖品。
7、为员工提供工作服。

 
广州总部面试乘车路线指引：
1、公交路线：“番100路”公交站“大洲路口站”下车直走30米。
2、地铁路线：从石壁地铁C出口上石洲中路直接走约600米，然后向左转走约300米，即到第吉尔中国生产工厂。