深圳招聘

职位描述：
三大核心优势：
1、能深入的接触到双重渠道（流通+KA），更加系统的学习到不同渠道的操作模式；
2、能接触到全国不同行业、不同区域的客户，切身实际的了解不同客户的真实需求；
3、作为公司重点培养对象，优先晋升的机会。
两条培养路线：
1、全方位培养为优秀的省区经理（1-2年时间）
2、总部项目经理（2年时间）
两大困难点：
1、长期出差，工作地点不固定，不过出差地点主要集中于华中、华东地区；
2、执行项目时不可预测的困难。
岗位职责：
1、负责重点区域的经销商开发、管理、培训；
2、负责重点项目工作的主导统筹；
3、负责协助制定和完成重点区域的销售目标。
任职资格：
1、全日制本科学历，至少两年以上销售经验；
2、沟通表达能力强，谈判能力强，有招商经验优先考虑；
3、可塑性强，学习能力强，具有一定的组织协调能力；
4、能吃苦耐劳，能接受全国区域内的出差（公司提供高额出差补贴）。 举报 分享

   广东太格尔电源科技有限公司成立于1998年，是集研发、设计、生产、销售于一体的大型科技集团。
   公司总占地面积8万多平方米，拥有1000多名在职员工。目前公司在全国拥有四大生产基地，引进了一系列自动化高科技生产设备，拥有一大批科研技术人才、管理人才以及销售人才。
   公司营销总部位于深圳龙华（写字楼办公），产品销售网络辐射整个国内、国际市场，拥有“雅格”“能仕宝”“承友”等自我品牌，目前“雅格”已经成为国内著名品牌。
   公司针对目前的经济形式，正在进行企业改革，已从知名家电行业（美的、海尔、九阳、苏泊尔等）在研发、产品到渠道管理等环节引进大批优秀精英人才，从研发+供应链环节为电商销售、国内销售、国外销售三大销售经营体提供强有力的支持。
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【薪酬激励】
基础薪资+季度绩效+年度绩效+其他激励奖金（部分岗位享经营利润分红）
【法定福利】
入职即购买社会保险（五险），部分岗位另购买商业保险
法定节假日带薪休息，其他带薪假期：年休假、婚假、丧假、探亲假、派驻假
【员工关怀】
节日礼品、季度聚餐活动、季度新员工座谈会、年度旅游、年度体检、年终晚宴、生日礼品、入职纪念日礼品等
【内部晋升】
完善的内部晋升体系，优先给予内部员工横向（不同岗位）及纵向（同岗位级别和管理类）提升机会，等你来挑战。
【带薪培训】
公司入岗前有完善的育人提升类的育人体系，提供专业的技能提升培训；
在岗期间公司会定期对员工的不同方面进行提升类培训，培养综合型人才；
【工作时间】
9：00-17：30（7.5小时）
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欢迎有志之士加盟本公司，让我们一起谋发展，共成长，开创太格尔美好的明天！

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