深圳招聘

职位描述：

 

岗位职责：

1.负责建立、维护和优化技术人员能力评估体系；

2.对评估结果进行系统化地分析；

3.结合业务团队的人员发展需求，制定人员技术能力发展规划，并在培训过程中落实。

任职要求：

1.计算机相关专业本科及以上学历；

2.有3年以上开发、测试、维护经验，有良好的沟通交流和方案策划能力；

3.善于分析总结，有良好的表达呈现能力；

4.学习能力强，积极主动，乐于接受变化；

5.熟悉SQL语句，可以灵活地进行数据分析处理。

欢迎乐于变化，善于总结沟通的你，加入到以搭建技术分享平台、共享个人经验、提升团队能力为主旨的团队中来。简历投递：wxj@asiainfo.com

 

举报 分享

亚信科技控股有限公司（简称：亚信科技，股票代码：********）成立于1993年，是领先的软件产品、解决方案和服务提供商，致力于成为大型企业数字化转型的使能者。
亚信科技对IT及网络环境以及业务运营需求有着深度理解，拥有逾500种任务关键型“电信级”软件产品组合。公司积极拥抱5G、云计算、人工智能、物联网、大数据等新兴技术，依托强大的产品、服务、运营和集成能力，开拓新客户，开创新业务，探索新模式，助力各行业企业数字化转型。
目前，亚信科技已形成包括AI²人工智能平台、AIF PaaS平台、计费、大数据、客户关系管理、5G网络智能化、开发运维一体化、数据库产品等全套AISWare产品体系，并通过了CMMI 5级（软件能力成熟度模型集成五级）国际认证。客户涉及电信、金融、政府、能源、交通、邮政、广电等多个领域。