深圳招聘

职位描述：
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1、负责公司招聘渠道的维护、开发、筛选，负责招聘信息的发布、更新；  
2、负责简历初选、面试通知及首轮面试筛选；
3、及时建立、维护、更新员工档案；  
5、负责新人入职培训和在岗提升培训；
6、负责组织员工活动；  
7、负责提炼企业文化建设，营造良好的企业文化氛围；
8、入职、离职、调动、晋升手续办理；
9、绩效考核的执行；
10、行政相关事宜；
11、上级交办的其他工作。

任职要求：
1．大专以上学历；
2．有招聘、培训的经验；
3．为人正直，忠诚守信，工作严谨；
4．具备很强的责任感和事业心，敬业精神佳，能承受一定的工作压力；
5．具有良好的职业道德，擅于沟通与协调，团队合作意识较强。
6．熟练操作办公软件。 举报 分享

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