深圳招聘

职位描述：
1、调研深圳旧改项目拆迁安置标准；
2、负责熟悉城市更新项目整体情况，组织开展拆迁意向调查；
3、组织开展拆迁房屋业主前期确权与测绘查丈；
4、编制拆迁方案及预算，编制拆迁工作计划；
5、制订拆迁补偿标准协议文本；
6、组织制定拆迁宣传推广方案，开展拆迁宣传工作；
7、负责与拆迁户就补偿方案进行沟通，就补偿标准进行谈判；
8、负责与拆迁户签订拆迁补偿协议；
9、督促拆迁户腾房与搬迁，并协助清退；
10、制订回迁安置计划，组织开展回迁安置工作。

任职要求： 
1、年龄30-45岁，大学专科以上学历，专业不限； 
2、熟练掌握旧改项目的流程、政策法规，具有3年以上房地产开发、旧城改造开发或城建部门工作经验； 
3、有过两个以上拆迁项目的成功案例，能够编制相关方案； 
4、具有谈判技巧，掌握规划、土地、法律等相关基本知识；
5、熟悉国家及深圳旧改项目的法律法规、政策及相关流程； 
6、掌握国家及深圳相关拆迁征收补偿安置法规、文件；
7、熟练使用办公自动化，普通话标准，熟悉深圳本土语言优先，表达能力强，思路清晰，具有较强的沟通、协调能力，能与相关部门保持良好的合作关系。 举报 分享

深圳市春城投资控股集团有限公司（简称“春城控股”）——诞生于春天的城市深圳，公司由注册于 1994 年的深圳市粤国投资发展有限公司整合改制而来。公司多年来一直利用自有资金（无贷款、无负债）稳健地发展壮大。在多年的经营发展中，公司培养了一批年富力强的专业管理团队，形成了多元化的企业文化。公司主营业务为房地产开发，兼营产业园和酒店办公物业开发。公司在广东省内外等地都有相关业务投资。春城控股及旗下企业正以更为稳健的开发建设步伐，与社会各界齐心协力，共同推动各项目的顺利开发建设，实现政府、业主及企业的多赢，树立春城控股集团为业主、为社会“筑造祥和家园”的企业愿景！