深圳招聘

岗位职责
a)负责部门年度目标和计划的制定及执行，协助上级执行集团人力资源及行政管理相关的政策和制度；
b)负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
c)规划、指导、监督、协调员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
d)根据公司发展情况，进行人力资源诊断，并对相关政策及制度进行优化建议；
e)负责组织、协调、监督和管理行政后勤日常管理、安全控制工作等；
f)负责行政管理的成本控制及行政办公费用的管理等；
g)负责领导交办的其他工作。

任职资格
a)人力资源管理、行政管理、法律等相关专业本科以上学历；
b)年龄30-40岁；
c)五年以上行政及人力资源工作经验，其中二年以上人力资源管理工作经验；
d)熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
e)具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
f)熟练使用常用办公软件及网络应用；
g)良好的中英文沟通能力。

世纪星彩企业管理有限公司简介
世纪星彩企业管理有限公司（China Lottery Management Co.,Ltd）是2006年在中国北京CBD注册的一家外商独资企业，公司结合国际领先的娱乐型彩票的管理和营销经验，运用多渠道的合作及开发方式、创新的管理理念、专业化的营销模式致力于国内彩票业的广阔天地。通过两年多的发展，该公司彩票相关业务已在江苏、辽宁、安徽、湖南、重庆、江西、甘肃等7省市迅速展开，公司为多个省市提供彩票营销顾问服务。世纪星彩企业管理有限公司（China Lottery Management Co.,Ltd）是亚博科技控股有限公司（AGTech Holdings Limited）在中国内地的全资子公司之一，主要从事研究、开发及销售游戏软件及相关的系统，同时提供彩票营销顾问、培训及售后维护服务，并致力于打造中国彩市最具影响力的彩票专业公司。
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