深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责根据公司战略制定公司人力资源规划，并监督实施执行。
2、负责组织制定公司各项人力资源以及公司管理制度、流程，并负责监督执行。
3、负责根据公司发展阶段，协助总经理制定符合公司发展的组织架构和运营模式。
4、负责公司的人员招聘和人才测评工作，以及负责公司的人才梯队建设工作。
5、负责建立和完善公司薪酬制度，确保薪酬制度科学合理并符合公司的发展需要。
6、负责建立和完善公司的绩效管理制度，确保支撑公司的战略发展需要。
7、负责建立和完善公司培训制度，并组织实施。
8、负责公司的劳动关系管理，建立完善合理的用工体系。
9、负责公司企业文化建设。
10、负责建立有效的沟通机制，协助总经理协调好各部门的管理。
11、负责公司行政后勤的工作。
12、负责总公司以及各分公司的人事行政统筹管理工作。

任职资格：
1、5年以上人事总监或人事经理工作经验。
2、熟练人力资源6大模块操作，尤其擅长绩效考核、中高端人才招聘和公司企业文化建设。
3、具有较强的组织策划、沟通协调能力，执行力强，抗压能力较强，能承受管理中带来的压力。
4、工作计划性强，条理性好，逻辑思维能力较强。
5、性格稳重，责任心强，具有良好的亲和力。
6、具有良好的文字写作能力。
7、对80后、90后员工的管理有独到的见解。

薪资福利待遇：
1、弹性周六休息时间，国家法定节假日按照国家休假规定带薪休假；
2、公司提供广阔的个人发展空间；
3、设有学历津贴、职称津贴、旅游津贴等各项福利津贴；
4、公司提供丰富的中、晚餐；
5、公司定期举行户外娱乐活动。 举报 分享

锦绣公司是一家财税专业服务机构，专注提供财税顾问、税收筹划等专业财税解决方案和工商代理一条龙服务。

十年成长，企业认同公司成立于2004年8月，始终如一追求专业，使我们积累了丰富的行业实践经验，与数千家企业建立了长期合作关系，涵盖制造业、商贸业、服务业、交通运输业、文化产业、房地产业及计算机等各行各业。

精英团队，专业服务我们已经建立起一支由多个领域财税专家组成的专业团队，拥有数十名长期从事财税工作的注册会计师、注册税务师和会计师，在企业税务风险控制、税收筹划、内部控制等方面积累了丰富的实践经验。公司以敏锐前瞻的视角，专注了解客户所处的行业情况和独特需求，为客户提供专业化、个性化的财税服务，最大限度降低风险、创造价值。

诚信为本，质量保障我们以“诚信高效、客户至上”的服务理念，为客户提供高效优质的财税专业服务，在客户中赢得了良好口碑，客户转介绍率达90%以上，单个客户转介绍数量最多的已近30个。同时，优质的服务质量也得到业内的高度肯定，在2009年度宝安区财政局主导的代理记账机构行业质量评比中，我们以名列第一的成绩被评为“A+”等级。
公司福利：
1、年终分红
2、带薪年假、法定节假日休假，婚假、产假等
3、每年有1200-2400元的学历津贴
4、公司提供丰富的中、晚餐
5、专业培训
6、舒适的办公环境
7、通讯、误餐补贴
8、大小周休假