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职位描述：
工作职责：
1、规划区域市场的经营发展（区域、客户、人员、资源），实现区域经营目标；
2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
3、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全；
4、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；
5、开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善，防止和处理异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全。
6、维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象。
任职要求：
1、本科学历，条件优秀可放宽至大专，专业不限；
2、5年以上工作经验，3年以上大型团队管理经验，有大型经营性终端、营业网点或分支、区域全盘经营管理工作经验者优先；
3、具备一定的业务经营、团队激励和目标管理能力，组织、协调、沟通影响力较强；
4、快速学习和总结，服务意识和责任心强，有较强的推动执行、变革和危机处理能力。 举报 分享

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