深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助招聘、培训、保险、福利、绩效考核等工作；
2、协助完善维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、负责员工考勤管理，办理相应的社会保险及公积金等；
7、协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、大专以上学历，19-25岁；
2、有意向人力资源发展的毕业生均可； 举报 分享

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