深圳招聘

职位描述：
职位描述：
岗位职责
1、根据公司战略规划，执行人力资源引进、开发、储备、利用、激励等有效管理；
2、制定完善公司人力资源管理的各项制度并监督执行；
3、负责公司核心人员、关键岗位的人才引进，能有效、精准引进适应公司文化的高级人才；
4、根据公司要求，确定人才开发工作计划并组织落实人才开发培养工作；
5、依据公司发展状况及对员工素质、水平的要求，结合市场薪酬情况，制订合理的员工薪酬福利标准；
6、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，参与公司企业文化的建设；
7、完成行政及后勤保障工作，为公司业务发展做好服务。
8、完成领导交办的其他任务。

任职资格:
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、三年以上绩效薪酬管理与组织实施经验，五年以上人力资源经理经验或三年以上招聘工作经验；
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力
6、电脑熟练，文字表达能力强，能独立撰写各类行政文件；
7、熟悉现代企业管理理论知识，精通人力资源管理和行政管理理论，对绩效考核、招聘任用有深刻的体会。 举报 分享

【网信联动】
网信是深圳市高新技术企业，专门从事无线电通信和信息领域里的技术研究、工程应用、网络规划和性能管理。网信拥有技术团队和自主知识产权的产品平台，并且提供技术服务、咨询，提供和实施解决方案。
网信创立于2001年，总部现位于深圳市南山区高新技术产业区，注册资本：5778.7万元，mars系统两次获得国家863火炬计划支持，mars系统2010年和2011年分别获得深圳市自主创新产品认定证书，通过和保持iso9001:2008质量管理体系认证和cmmi ml3软件体系评估认证。

【芯邻科技】

深圳市芯邻科技有限公司是深圳市网信联动通信技术股份有限公司(上市公司)下的全资子公司。

全国约2亿年轻人为了追求更好的机会和物质精神生活条件，前往机会更多的城市谋求发展和成长。享受着更好的教育、医疗、公共资源和就业机会的同时与自己的家人亲戚相隔异地。这部分年轻人每个月都要和家人联络几次，通过电话或者微信的方式分享自己生活中的快乐和见闻。
芯邻团队希望通过移动互联网和物联网的技术打造一个以家庭为单位的社交平台，满足在城市里工作学习的年轻人和在家乡的父母亲戚之间因为常年相隔异地所产生的通讯和社交需求。我们帮助这部分在外打拼的年轻人把生活中的点点滴滴，通过软硬件技术的结合以更好的方式与家里人分享。



【我们的福利】

  1.年度考核升职加薪机会+年度评优奖+极大的上升空间+员工股票期权激励计划，让你成就满满，动力多多；

  2.量身定制的成长机制+双晋升通道+无限制的发展空间，你关心的，我们都懂；

  3.丰富多彩的员工活动，不定时的集体游、团队拓展、各类球类比赛，让你的生活不再孤单；

  4.精心准备的下午茶，节日礼卡，聚餐吃饭，这里不仅仅是工作，更是享受；

  5.五险一金，每年专享员工体检，你的健康我们时刻关注。