深圳招聘

职位描述：
岗位职责:
1. 负责建立公司培训业务体系（制度/师资/课程）、制定/优化培训管理相关制度并监督执行；
2.，负责培训规划、培训开发、培训实施运营工作；
3. 负责培训需求调查分析，重点培训项目策划、组织及效果评估跟进；
4. 负责培训相关的内外部资源有效管理、引进和利用；
5. 负责公司级培训项目实施运营工作

任职资格:
1. 本科及以上学历；人力资源管理、企业管理、工商管理等相关管理类专业优先；
2. 3年以上相关工作经验，有大型企业或集团培训管理工作经验优先；
3. 对培训制度、课程体系、讲师体系建立有一定的了解，并有自己的见解；
4. 熟练使用各种办公软件及各种教学器材，有良好的逻辑分析能力，理解能力及执行推动能力；
5. 性格开朗，心态好，善于沟通，抗压能力良好； 举报 分享

        本公司是一家投资项目投后管理服务供应商及投融资服务信息平台企业，致力于为各类投资机构、政府投资平台提供定制化、专业化的项目管理解决方案，为投资机构架设云服务平台；为中小企业提供财务和投融资顾问服务，帮助中小企业优化财务杠杆、整合产业链、更好地对接资本市场、实现企业成长。
        公司创始人和高管团队来自于金融、资本行业资深专家，在金融资本界人脉深厚，对接各知名投资机构和银行、基金、券商等金融机构，协助投融资机构和科创企业实现共赢。