深圳招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、协助上级完成人员招聘，如：应聘人员的简历筛选、面试预约和接待等工作；
2、负责员工入职、离职手续的办理，及相关善后处理工作；
3、负责内部员工档案的建立与管理；
4、配合上级做好人事行政方面的工作。

【任职要求】
1、人力资源管理、行政管理相关专业，可接受优秀应届毕业生；
2、具备较强的执行力、应变能力，及良好的语言沟通表达能力；
3、工作主动性强、耐心细致、责任心强。 举报 分享

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