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深圳麦斯特雷通讯科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2017-03-14
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:专业顾问 企业文化/员工关系/工会管理
职位描述
职位描述:
专业素质:
1.文笔好、会涉及管理流程,有法律知识更好;具备较强的沟通能力和组织领导能力;
2.善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;
岗位职责:
1.负责对公司的管理现状进行调查研究,善于发现问题,并结合本公司特点,拿出整改方案并提交公司讨论;
2.负责对公司的工作规范和相关管理流程进行分析,根据存在的问题,撰写出符合企业实情的具体整改方案提交公司领导研讨;
3.对公司人力资源结构的合理性以及对公司的薪酬管理体制进行分析与策划,完善企业用人机制和岗位设置并提出合理化建议;
4.对公司原有的管理程序进行合理性分析,为各个部门内设计出符合公司实际的可操作性的运营模式;
5.对公司企业文化的合理性进行分析与策划,为公司创造一种新颖、合适以及能够为公司引进人才、育人、留人机制;
6.对公司团队建设的合理性进行分析与策划,为企业打造一个高效、务实、团结、创新的强劲团队;
7.完成领导交办的其他工作。
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专业素质:
1.文笔好、会涉及管理流程,有法律知识更好;具备较强的沟通能力和组织领导能力;
2.善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;
岗位职责:
1.负责对公司的管理现状进行调查研究,善于发现问题,并结合本公司特点,拿出整改方案并提交公司讨论;
2.负责对公司的工作规范和相关管理流程进行分析,根据存在的问题,撰写出符合企业实情的具体整改方案提交公司领导研讨;
3.对公司人力资源结构的合理性以及对公司的薪酬管理体制进行分析与策划,完善企业用人机制和岗位设置并提出合理化建议;
4.对公司原有的管理程序进行合理性分析,为各个部门内设计出符合公司实际的可操作性的运营模式;
5.对公司企业文化的合理性进行分析与策划,为公司创造一种新颖、合适以及能够为公司引进人才、育人、留人机制;
6.对公司团队建设的合理性进行分析与策划,为企业打造一个高效、务实、团结、创新的强劲团队;
7.完成领导交办的其他工作。
职能类别: 专业顾问 企业文化/员工关系/工会管理
公司介绍
深圳麦斯特雷通讯科技有限公司是一家致力于移动通信终端产品的研发、生产、销售和服务于一体的高科技企业。公司以“品质至上 诚信经营”为经营理念,以市场为导向,以尖端的无线通信技术和科学的经营管理机制为依托,以满足客户需求为目标,为全球客户提供创新性、定制化的产品。同时公司也同中兴通讯、华为技术、LG、联想等主导手机厂家建立了长期稳定的合作关系,是他们多款手机的独家代理。产品远销亚洲、非洲、欧洲、美洲等国家和地区。未来,麦斯特雷通讯将继续迎接挑战,真诚服务于客户,建立“国际化”的卓越企业。
联系方式
- 公司地址:地址:span石厦北二街西新天世纪商务中心A座A701