深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；
2、制定招聘预算并控制执行；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、招聘渠道的拓展与维护，优化招聘流程，提高招聘效率；
5、候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施，整理、记录、跟踪面试结果；
6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
7、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
8、完成领导交办的其他事务。

岗位要求：
1、两年以上招聘经验，熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法；人力资源专业优先；
2、具备活跃的思维和创新的意识，积极主动有自己的意见和见解；
3、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，有较强的抗压能力；
4、沟通表达能力好，组织协调能力佳，逻辑思维能力强，职业形象佳。 举报 分享

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