深圳招聘

职位描述：
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一、岗位职责：
1、协助上级建立健公司地推人员招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案；
3、执行地推方面人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、调任等手续；
6、协同开展新人员入职培训，业务培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪及反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

二、岗位要求：
1、应届毕业生或者在校大学生；
2、有过学生会或者社团等的工作经验；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
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我们是一个拥有资源而不断赢得胜利的团队，我们喜欢能力强的，优秀的。我们不断招募这样的人！一起去取得更大的胜利！
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