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职位描述：
岗位职责：
1、协助总经理做好各部门综合协调及处理日常事务；
2、负责汇总公司年度综合资料，起草工作计划、总结、报告、请示等；
3、负责公司通用规章制度的拟定，修改，有效执行监督及推进公司的管理；
4、负责召集办公会议及其他有关会议，跟踪检查督促会议落实情况；
5、负责公司人事行政部的日常管理工作。
任职要求：
1、人力资源管理专业、工商管理、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、在人事行政管理岗位任职3年及以上经验；
3、良好的沟通、协调能力，执行力强；
4、性格开朗，为人正直； 举报 分享

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