深圳招聘

职位描述：
任职条件：
1、本科以上学历，3年以上企业招聘工作经验，有猎头背景、RPO项目经验、人力资源咨询、外包、招聘行业经验者优先考虑；
2、较强的学习能力和独立分析、解决问题的能力，工作计划性、协调性强，有较强的抗压能力，能积极主动的拓展、维护招聘渠道；
3、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解；
4、熟练使用OFFICE操作软件，较强的数据分析、总结及方案撰写能力；
5、具有较强的沟通、协调能力，及团队协作精神；
6、能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富
7、热爱猎头/销售工作，愿为作为长期职业发展目标。
主要职责：
1、联系目标潜在客户推荐公司的服务，开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求，进行有效的市场开拓工作，完成任务目标。
2、正确理解客户需求、职位的任职资格分析，提供有效的人力资源寻访计划，有针对性寻访候选人；
3、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息。
4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人。
5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；
6、为候选人制定可行的发展规划并积极与客户沟通以提高双方的满意度；
7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查、安排入职等后续跟踪服务工作。
8、回访候选人在客户公司的职业发展状况及工作、业绩评价，保持与维护客户和被录用者良好的关系。
9、关注行业及知名企业发展动向，建立广泛的人脉关系搜集深入的行业信息。 举报 分享

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