深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责对经营计划目标进行分解，制定经营计划执行方案，并组织落实；
2、组织制定运营流程、规章制度、执行标准、服务规范，比督导执行；
3、负责管理线上平台（PC/WAP官网、微信、app）的运营和后台管控，并提出应对措施，推动整体的业绩提升；
4、负责部门运营指标达成的策略分解、预算、激励和需要的支持制定；
5、反馈和收集客户线上体验的问题，优化产品升级；
6、负责优化服务于客户、分店、渠道的运营平台和制定运营服务策略，包括门店的信息维护等；
7、完成公司上级交付的其他工作。
管理层面：
1、负责本部门的日常运营和各项工作的开展；
2、组织制定和执行本部门的各种规章制度和工作流程，并确保其科学性、合理性；
3、带头遵守和执行公司的规章制度，并督促下属员工严格遵守；
4、负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的争议；
5、负责对下属员工的奖惩，并有责任帮助其不断提高工作的能力；
6、对部门管辖内的资产安全性和使用合理性、合规性、合法性负责；
7、负责组织部门内各种资料和信息的保密和管理工作；
8、负责组织本部门的业务培训和人才的培养工作；
9、协调本部门与其他部门的工作关系；
10、完成领导交待的其他工作。
岗位任职资格：
1、市场营销、电子商务、计算机及互联网应用等相关专业本科及以上学历；
2、受过市场营销、电子商务、财务管理、运营管理、领导艺术等知识培训；
3、三年以上的知名电商公司同运营岗位工作经验，精通各大电商平台推广模式，学习能力强，在拉新引流、转化留存、用户活动运营、推广运营等方向上有实操经验的积累；
4、精通互联网电商平台的运营，有实战成功案例；
5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；
6、办事严谨，追求成功，精力充沛，可承受较大的工作压力。 举报 分享

    维也纳酒店有限公司创始于1993年，是中国中档商务连锁酒店头部企业，连续七年蝉联中国连锁酒店中端品牌规模***（出自盈蝶咨询2013-2019中国酒店连锁发展与投资报告）。秉承“深睡眠，大健康”的用户核心价值，致力于为客户提供健康、舒适的高附加值产品及良好的睡眠体验，形成了“舒适典雅、健康美食、豪华品质、安全环保、音乐艺术、健康好眠”六项品牌价值体系，在管理模式、人才梯队、品牌培育、扩张发展、资本管理等方面走在行业前端。
      目前，维也纳酒店有限公司拥有8大主力品牌，战略合作法国卢浮酒店集团旗下3大品牌，同时正在创新孵化6 大新品牌。截至2019年3月，维也纳酒店有限公司在全国326个大中城市运营 2500多家（在营及在建）分店，超过33万 间客房，创下成立至今零事故的安全记录，现每年 以新增800-1000家 以上分店的速度发展。
    2016年，维也纳酒店有限公司进入了全新发展阶段，顺应全球酒店业强强联合的趋势，与锦江国际集团达成战略合作，优势互补，合作之后维也纳酒店有限公司与锦江国际集团全球注册会员总数超过1.6亿。锦江国际集团是中国规模***的综合性酒店旅游企业集团之一，跻身全球酒店集团 300 强前3位。维也纳酒店有限公司将站在巨人肩膀上与全球竞争对手同台角逐，一步步实现中国酒店品牌的全球化布局。