深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、业务区域内招聘工作，包括招聘需求分析、招聘渠道选择、简历筛选，依据岗位要求与各部门共同完成面试筛选，确定候选人，指导完成入职流程，审核相关表单真实完整;
2、业务区域内绩效考核管理的整体流程，进行协助分析、应用;
3、员工入职、离职、转正、晋升、调岗等手续的办理，流程的监控；对于员工变动申请给予合理建议；
4、负责员工关系管理，对区域内人员任用给予用人部门参考意见；
5、协调各部门员工关系，激励员工士气，巩固团队凝聚力，建立良好的办公环境及工作氛围。

任职要求：
1、人力资源专业本科及以上学历；
2、5年以上HR相关工作经验，2年以上互联网、IT行业工作经验；
3、熟悉HR全模块操作，精通招聘、员工关系模块工作，熟悉国家相关法律法规；
4、具有较强的组织协调能力及问题解决能力；
5、具备良好的团队合作意识和责任心，可承担一定工作压力。 举报 分享

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