深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
任职资格：
1、大专学历以上；
2、1年以上招聘实际工作经验，电子行业经验优先；
3、积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力，良好的职业道德；
4、能够熟练操作办公软件，具备良好的文字和语言表达能力。
5、性格开朗，有较强的抗压力。 举报 分享

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