商品部经理
深圳市茜瑞服饰有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2017-03-12
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:1.5-2.5万/月
- 职位类别:产品/品牌经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、 了解服装行业现状,能有把握全局产品的流通;
2、 .建立科学的数据分析、对整体营销数据进行反馈,并根据反馈制定商品企划,并确保企划实施;
3、 从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
4、 精通服装企业各环节工作内容和配合要素;
5、 能将前端产品开发、采购,后端生产、营销环节管控起来,包括计划、组织、进度控制和检讨;
岗位要求:
1、大专以上学历,市销营销、服装工程专业;
2、品牌服装企业任职商品部经理三年以上,具有服装行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;
3、 具有优秀的组织、协调能力、沟通能力及数字统计运用能力。
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、拥有较强的执行力,并善于沟通,性格较强势;
举报
分享
岗位职责:
1、 了解服装行业现状,能有把握全局产品的流通;
2、 .建立科学的数据分析、对整体营销数据进行反馈,并根据反馈制定商品企划,并确保企划实施;
3、 从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
4、 精通服装企业各环节工作内容和配合要素;
5、 能将前端产品开发、采购,后端生产、营销环节管控起来,包括计划、组织、进度控制和检讨;
岗位要求:
1、大专以上学历,市销营销、服装工程专业;
2、品牌服装企业任职商品部经理三年以上,具有服装行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;
3、 具有优秀的组织、协调能力、沟通能力及数字统计运用能力。
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、拥有较强的执行力,并善于沟通,性格较强势;
职能类别: 产品/品牌经理
公司介绍
深圳市茜瑞服饰有限公司
公司介绍
深圳市茜瑞服饰有限公司成立于2009年,是一家致力于设计、生产、线上销售为一体的女装公司,目前旗下拥有“洛诗琳(LUXLEAD) ”自主品牌女装。
品牌简介
洛诗琳(LUXLEAD)品牌是深圳市茜瑞服饰有限公司旗下品牌之一,旨在为独立、内敛、聪慧的现代都市***提供全系列时装。洛诗琳(LUXLEAD)始终坚信,无论何时,真正的美丽重点不在于年轻的容颜,每一个热爱家庭、享受工作、投入生活的女人,岁月都赋予了她宠辱不惊的美。
品牌诠释
洛诗琳(LUXLEAD)以为独立、内敛、聪慧的现代都市***提供全系列时装为主旨,每一季的设计灵感均来源于时下流行趋势,并通过精妙的剪裁以及柔和的色彩搭配赋予服装充沛的情感。以服装为载体,为快节奏的现代女性传递优雅、幸福的生活态度。
品牌人群定位
她处于30到35岁风华嘉年的都市***,她在享受家庭幸福的时候,强调个人独立; 她不张扬,不放纵,积极乐观,信步人生。
品牌使命
为独立、内敛、聪慧的都市***提供全系列时装
加入我的行列,心情开始飞跃:
我们朝九晚六,不提倡加班,希望你们完成工作早早下班吸猫撸狗;
我们的团队平均年龄26岁,采用内部培养为主的人才政策,持续打造学习型组织,推动员工学习进入自我良性循环。
我们知道你的梦想是不上班,但看在钱和未来的份上,你也许愿意试试看。
我们够年轻!团队架构合理,已经有一些85后、90后在团队中承担重要角色!
我们够快速!在这里,你需要适应快节奏的工作,当然回报给你的也是快速的成长和回报;
我们餐补,五险一金,团建,活动、礼品相继扑倒你们;
公司介绍
深圳市茜瑞服饰有限公司成立于2009年,是一家致力于设计、生产、线上销售为一体的女装公司,目前旗下拥有“洛诗琳(LUXLEAD) ”自主品牌女装。
品牌简介
洛诗琳(LUXLEAD)品牌是深圳市茜瑞服饰有限公司旗下品牌之一,旨在为独立、内敛、聪慧的现代都市***提供全系列时装。洛诗琳(LUXLEAD)始终坚信,无论何时,真正的美丽重点不在于年轻的容颜,每一个热爱家庭、享受工作、投入生活的女人,岁月都赋予了她宠辱不惊的美。
品牌诠释
洛诗琳(LUXLEAD)以为独立、内敛、聪慧的现代都市***提供全系列时装为主旨,每一季的设计灵感均来源于时下流行趋势,并通过精妙的剪裁以及柔和的色彩搭配赋予服装充沛的情感。以服装为载体,为快节奏的现代女性传递优雅、幸福的生活态度。
品牌人群定位
她处于30到35岁风华嘉年的都市***,她在享受家庭幸福的时候,强调个人独立; 她不张扬,不放纵,积极乐观,信步人生。
品牌使命
为独立、内敛、聪慧的都市***提供全系列时装
加入我的行列,心情开始飞跃:
我们朝九晚六,不提倡加班,希望你们完成工作早早下班吸猫撸狗;
我们的团队平均年龄26岁,采用内部培养为主的人才政策,持续打造学习型组织,推动员工学习进入自我良性循环。
我们知道你的梦想是不上班,但看在钱和未来的份上,你也许愿意试试看。
我们够年轻!团队架构合理,已经有一些85后、90后在团队中承担重要角色!
我们够快速!在这里,你需要适应快节奏的工作,当然回报给你的也是快速的成长和回报;
我们餐补,五险一金,团建,活动、礼品相继扑倒你们;
联系方式
- 公司地址:地址:span中建工业大厦