助理人力资源主任(招聘主管)-丰诚物业
上海合杰人才服务有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2017-03-10
- 工作地点:上海-黄浦区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语 良好
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:招聘经理/主管 人事主管
职位描述
职位描述:
职位:助理人力资源主任(招聘为主)
岗位概述:
协助主管,全面负责委派项目之的人力资源相关工作,以满足项目运营之人力资源需求。
主要职责:
1- 作为委派项目/楼盘之业务合作伙伴,提供人力资源专业服务;
2- 根据项目人力资源规划与招聘需求,负责招募、储备、保留人才;
3- 不断完善招聘制度、招聘试题及相关流程;
4- 拓展各类招聘渠道,使之更有效的满足项目扩展的需求;
5- 招聘工作的评估和反馈;
6- 开发专业院校,同其建立在校生实习及就业合作;
7- 定时回顾对岗位说明书作调整;
8- 负责内部人事行政流程的定期回顾调整,使之更符合实际运作的需求;;
9- 员工招退工手续办理,离职管理;
10- 政府及管理机构要求提交的各类数据申报工作;
11- 负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表及制定薪资结构;
12- 收集、整理考核方法和考核依据的信息,解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议;
13- 了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整;
14- 协助人才发展计划执行,为公司未来发展储备人才;
15- 执行上级指派不限于上述范围之工作。
本科以上学历,相关人力资源工作3-4年以上,此岗位先签7个月,后续还会再续签合同。
工作地点:淮海中路
薪酬:7000-7500/月
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职位:助理人力资源主任(招聘为主)
岗位概述:
协助主管,全面负责委派项目之的人力资源相关工作,以满足项目运营之人力资源需求。
主要职责:
1- 作为委派项目/楼盘之业务合作伙伴,提供人力资源专业服务;
2- 根据项目人力资源规划与招聘需求,负责招募、储备、保留人才;
3- 不断完善招聘制度、招聘试题及相关流程;
4- 拓展各类招聘渠道,使之更有效的满足项目扩展的需求;
5- 招聘工作的评估和反馈;
6- 开发专业院校,同其建立在校生实习及就业合作;
7- 定时回顾对岗位说明书作调整;
8- 负责内部人事行政流程的定期回顾调整,使之更符合实际运作的需求;;
9- 员工招退工手续办理,离职管理;
10- 政府及管理机构要求提交的各类数据申报工作;
11- 负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表及制定薪资结构;
12- 收集、整理考核方法和考核依据的信息,解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议;
13- 了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整;
14- 协助人才发展计划执行,为公司未来发展储备人才;
15- 执行上级指派不限于上述范围之工作。
本科以上学历,相关人力资源工作3-4年以上,此岗位先签7个月,后续还会再续签合同。
工作地点:淮海中路
薪酬:7000-7500/月
职能类别: 招聘经理/主管 人事主管
关键字: 招聘主管
公司介绍
上海合杰人才服务有限公司(简称“上海合杰”)
上海东浩兰生国际服务贸易(集团)?上海外服(集团)有限公司的全资子公司,致力于打造以业务流程外包(BPO)服务为核心的全方位业务流程解决方案而成立。
基于上海外服全国***的人力资源服务网络,合杰通过专业化、规范化的管理流程及先进的IT技术和系统支持,为客户实现服务的增值。将客户从繁琐的非核心事务工作中解放出来,将更多资源投入到核心业务中。
上海东浩兰生国际服务贸易(集团)?上海外服(集团)有限公司的全资子公司,致力于打造以业务流程外包(BPO)服务为核心的全方位业务流程解决方案而成立。
基于上海外服全国***的人力资源服务网络,合杰通过专业化、规范化的管理流程及先进的IT技术和系统支持,为客户实现服务的增值。将客户从繁琐的非核心事务工作中解放出来,将更多资源投入到核心业务中。
联系方式
- Email:xiaoke.fan@fsg.com.cn
- 公司地址:密渡桥路1号白马公寓19楼
- 电话:13601998020