深圳招聘

职位描述：
1、负责服务、协调总经理办公室工作，检查落实总经理室安排的各项工作。并及时反馈总经理室，保证总经理办公室各项工作的正常运作。
2、负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息。
3、负责公司相关文件的起草、印制和分发，上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作。
4、负责审批各部门办公、劳保用品的采购计划，组织安排人员按计划实施物资采购。
5、完善公司行政管理制度，管理公司资产，做好物品的管理工作及各项后勤保障工作。
6、管理公司环境卫生，负责公司防火、防盗及交通等安全管理工作。。
7、拟制公司组织架构及人员编制，根据公司不同时期的发展状况，对公司的组织架构及人员编制做出调整，报公司领导审批。
8、根据各部门对人力资源的需求，作好员工的招聘、考核、选拔、调配、离职等工作。
9、负责制定公司绩效考核办法，组织各部门对公司员工的任职情况进行考核，并在此基础上提出任免、奖罚建议，供公司领导决策时参考。
10、负责每年底制定下一年员工业余活动方案，报公司审批后，组织开展各类员工业余活动，丰富员工业余文化生活。

任职要求：
1.专科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业；
2.多年以上行政管理工作经验，有大型工厂行政主管工作经验者优先
3.熟悉工厂行政体系和行政管理，熟悉后勤运作和管理，对行政及后勤管理有丰富的理论基础和实践经验；
4.具备很强的战略规划能力、工作计划能力和实施执行能力；
5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，有强烈的责 任心和事业心，具备创业精神。 举报 分享

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