深圳招聘

职位描述：
1、本科或以上学历，5年以上行政人事管理经验；
2、熟悉并精通人力资源管理各模块的工作流程；
3、优秀的外联与沟通能力，具备解决突发事件的能力；
4、具有较强的团队领导能力、执行力，责任意识和公正性；
岗位职责：
1、制定和完善公司行政人事的统筹管理和规划、体系搭建；
2、根据公司整体经营目标，组织实施公司人力资源战略；
3、根据部门职能的设置，明确各部门工作范围和要求，指导各部门拟定职位说明书；
4、制定人员招聘补充计划，组织实施绩效管理，协调人力资源及行政的内部组织管理；
5、组织企业文化建设，提高员工凝聚力。 举报 分享

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