深圳招聘

职位描述：
"岗位职责:
1、负责制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2、负责办公室日常行政管理工作及前台、清洁工的管理和培训，做好行政管理的成本控制；
3、围绕提高员工满意度，开展员工关怀工作，负责员工满意度调查、意见收集、心理疏导；
4、促进文化激发创意，不断优化、美化办公环境，营造良好的工作氛围；
5、负责策划、组织及实施各种形式的企业文化主题活动，并进行活动影像记录和编辑制作等；
6、负责公司对内宣传资料的初步设计，落实宣贯、推广和执行公司文化。

岗位要求：
1、本科以上学历，行政、人力资源管理相关专业，有设计、新闻类专业背景者更佳；
2、优秀的外联与公关能力，有全局观，细致谨慎，具备解决突发事件的能力；
3、文字功底好，语言表达能力强，工作积极、热情高； 
4、有一定的文艺特长，能策划、组织、主持相关活动； 
5、计算机基础好，熟练运用办公软件及平面设计相关软件；
6、有一定的人力资源管理理念，有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神；
7、有企业文化或互联网行业人事行政管理工作经验、持C2以上驾照者优先。" 举报 分享

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