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ebay客服主管

深圳市太武国际科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务  贸易/进出口

职位信息

  • 发布日期:2017-08-07
  • 工作地点:深圳-龙岗区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:英语 熟练
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:客服主管  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、全面负责销售以外的EBAY帐号管理、EBAY帐号维护、和其他EBAY客服工作.
2、处理客户日常邮件,解答客户咨询、提高账户Feedback的好评率.
3、降低EBAY帐号的BBE值,去中差评,处理争议,维护EBAY帐号在良好的状态。
4、负责处理紧急投诉,提高DSR分数。
5、客服人员的管理,客服部的工作安排和监督,新人的培训,EBAY账号状态的监管。

任职资格:
1、专科及以上学历,英语6级以上,须具备2年以上EBAY客服工作经验。
2、具有良好的语言表达能力和沟通能力;
3、性格温和,勤奋好学,工作灵活细致认真有耐心,有责任心,具良好的客户服务意识和团队合作精神;
4、熟悉使用办公软件,有客服团队管理经验优先。
 福利待遇:
1、工作时间:早九点半晚六点半,8小时交错上下班高峰期的人性化上下班时间;
2、保险制度:缴纳五险一金;
3、节日假期:享有各种有薪假期,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、配偶生育休假等各类假期;
4、节日补贴:根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金;
5、员工关怀:根据员工个人情况,如有员工结婚、小孩满月发放礼金、老人谢世安抚金等;
6、文化活动:定期组织年度集体省内外旅游、部门娱乐活动,例如篮球、羽毛球、足球等竞技运动、精英团户外拓展以及春节晚会抽奖等丰富的活动,通过多姿多彩的文娱生活,让大家感受家一样的温暖;
7、公司氛围:舒适、整洁、高档的办公环境,积极、快乐的工作氛围;科学化、人文化的管理理念,持续性、前瞻性的经营理念;
8、下午茶:为了共享甜美生活、香甜在口,特提供了精致的下午茶(零食、糕点、水果、奶茶等);
9、全勤奖:每月100元是常态;
10、培训福利:良好的内、外部培训机制,为每一位员工快速实现自我提升和成就自我创造条件。
备注:
1、公司地址:深圳市龙岗区坂田杨美格泰隆工业园C栋2楼(地铁五号线杨美站附近)

职能类别: 客服主管

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公司介绍

 太武国际是一家集研发、生产和销售于一体的跨境电子商务高新科技企业。依托美国母公司的跨境平台,经过十余年的发展,现已发展为集B2B、B2C多边市场为一体的大型跨境电子商务外贸公司,并已扩展为ebay、Amazon、速卖通、wish、阿里巴巴国际站,以及自建的购物平台,同时致力于为客户提供更高质量的产品和更好的贸易服务。公司始终秉持创新是生命线,坚持以市场需求为导向。展望未来,公司将抓住机遇,加快国际化进程,实现跨越式发展,成为具有国际竞争力和知名度的企业。
    公司愿为员工提供更高价值的发展,坚持运用科学管理体系,采用国际的管理理念,坚持“以人为本,以品质为本,以客户为本的经营理念,践行“发展人才、发展公司、和谐共赢”的发展信念。
         Linking World,Service Online!
公司文化:
是雄鹰,你就展翅飞翔
和有梦想的同路人一起前行
你的未来不是梦
企业愿景:极具有国际竞争力和知名度的电子商务贸易商
企业价值观:满足客户的更高需求
企业使命:为全球客户提供优质的购物体验与服务
企业人才观:梦想 激情 实干 诚信 共赢
薪酬:
1、坚持以岗定薪与以能定薪相结合的薪酬结构,为每个有理想有抱负的人员提供良好的、富有竞争力的薪资;
2、实行固定工资、绩效工资、销售提成、业绩奖金、年末红包等多元化的薪酬体系;
3、根据工作年限及个人业绩,进行年度绩优调薪或晋升调薪。
福利:
1、工作时间:五天八小时制,早九点半晚六点半8小时回避高峰期人性化;
2、保险制度:缴纳五险一金;
3、节日假期:享有各种有薪假期,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、配偶生育休假等各类假期;
4、节日补贴:根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金;
5、特殊礼金:根据员工个人情况,如有生小孩、老人去世等则发放礼金或慰唁金;
6、文化活动:定期组织年度集体旅游、部门娱乐活动,例如篮球、羽毛球、足球等竞技运动、精英团户外拓展以及春节晚会等活动;
7、公司氛围:舒适、整洁、高档的办公环境,积极、快乐的工作氛围;科学化、人本化的管理理念,持续性、前瞻性的经营理念。

人才培养:
以公司未来的职业管理和能力提升为目标,立足企业、面向员工、培养人才,致力于公司全体人员能力和素质的提升,也让个人得到提升从而获得更大的发展空间。

职业晋升:
采取横向轮调或平调和纵向晋升的双向职业发展通道,即:
1、横向轮调或平调:个别人员因公司业务发展和岗位所需,调整至其他相关或者更具挑战性和竞争性的岗位进行再成长;
2、纵向晋升:与岗位需求相结合,使有管理能力和管理潜质的员工顺利成长为管理者,不同的管理层级对应不同的责任和影响力。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:坂田布龙路445号格泰隆工业园C栋2楼