深圳招聘

职位描述：
任职资格：
（1）大专以上学历，人力资源专业或者行政相关的优先考虑；（表现优秀者可放宽条件）
（2)一年以上人事工作经验，细心认真，踏实稳重、责任心强；有条理；
（3）有招聘和培训相关经验，了解人力资源管理各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
（4）亲和力和组织能力强，有良好的表达能力，协调能力，有团队协作精神；
（5）熟练操作office办公软件。
工作职责：
（1）根据部门用人需求完成招聘工作，拓展招聘渠道、优化招聘流程、建立人才库；
（2）协助部门培训工作的开展；
（3）每月部门考勤统计，员工入、离职手续办理，员工档案管理等相关工作；
（4）办公用品申购和发放、机票预订、用车安排等事务工作；
（5）协助业务部门展会布置（每年一到两次左右）
（6）上级交代的其他临时事务工作。 举报 分享

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